如何加大企業(yè)法律法規(guī)宣傳力度
發(fā)布日期：2021-08-11 06:52:18 瀏覽次數(shù)：
加大勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的宣傳普及力度，對(duì)廣大職工法律維權(quán)意識(shí)的提升也具有一定的促進(jìn)作用。
首先，注重宣傳力度的提升。在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程中，企業(yè)要將勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及集體合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講，在企業(yè)的教育培訓(xùn)中穿插勞動(dòng)法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)也可通過(guò)微信公眾號(hào)、QQ工作群等進(jìn)行宣傳，讓廣大職工知曉勞動(dòng)法律規(guī)范相關(guān)內(nèi)容，當(dāng)企業(yè)危害到職工個(gè)人利益時(shí)，能及時(shí)的予以維護(hù)個(gè)人權(quán)益。例如，企業(yè)可依托微信公眾號(hào)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，定期的進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)內(nèi)容的推送，讓廣大職工知悉相關(guān)內(nèi)容；也可通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽的形式，鼓勵(lì)廣大職工積極參與，并以競(jìng)賽帶學(xué)習(xí)的方式，讓職工熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律相關(guān)知識(shí)，以不斷維護(hù)雙方的權(quán)益。
其次，注重法律意識(shí)的提升。在加大勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，企業(yè)也要積極借助勞動(dòng)保障部門及社會(huì)輿論的力量廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，使企業(yè)和職工雙方在工作中都遵法守法。企業(yè)在用工過(guò)程中也要堅(jiān)持依法辦事，積極學(xué)習(xí)相關(guān)新的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。當(dāng)企業(yè)或職工有違反規(guī)定時(shí)，任一雙方都要及時(shí)予以制止，必要時(shí)向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行仲裁。例如，企業(yè)在職工入職培訓(xùn)時(shí)，要將普法教育和勞動(dòng)法律相關(guān)知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容，以從源頭上規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系不和諧因素的產(chǎn)生。
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