個(gè)人所得稅法費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)中的不足
發(fā)布日期：2020-03-24 03:09:47 瀏覽次數(shù)：
1、費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)很少考慮家庭因素
在制定相關(guān)的政策時(shí)，需要遵循“以人為本”的原則，但是從費(fèi)用扣除的角度出發(fā)，個(gè)人所得稅法中，對(duì)于這方面的條款實(shí)行了“一刀切”的手段，其并沒有考慮到不同家庭所擔(dān)負(fù)的經(jīng)濟(jì)壓力。我國現(xiàn)行的個(gè)人所得稅制度的征收對(duì)象主要是個(gè)人，如果采用單一的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，很容易使一些納稅人無法承受實(shí)際的負(fù)擔(dān)能力，如納稅人的家庭情況、子女教育費(fèi)用和贍養(yǎng)父母的費(fèi)用等。而即便有些納稅人的收入相同，但是基于這些納稅人的家庭狀況不同，他們所承受的稅負(fù)能力也不同。
例如，陳先生和李先生的收入性質(zhì)和資金都是相同的，他們兩個(gè)人都是家庭的主要?jiǎng)趧?dòng)力之一，需要承擔(dān)照顧老人和撫養(yǎng)子女的責(zé)任和義務(wù)。但是他們兩個(gè)不同的是陳先生的妻子有相對(duì)穩(wěn)定的收入，而李先生則需要承擔(dān)主要家庭義務(wù)。
如陳先生與他的妻子收入都是5000元，從收入的資金中可以看出，兩人的收入都是在3500元以下，其不需要繳納個(gè)人所得稅。而李先生的收入為10000元，李先生是整個(gè)家庭唯一的勞動(dòng)力，在扣除5000元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，需要對(duì)5000元應(yīng)納稅所得額進(jìn)行扣除。即應(yīng)納稅所得額超過3000～12000元的部分，其稅率為10%。李先生應(yīng)繳納的稅額為500－210=290元。由此可見，每個(gè)家庭納稅人所繳納的個(gè)人所得稅額不同，使得所繳納的稅收出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象。
因此，每個(gè)家庭在納稅時(shí)應(yīng)該以個(gè)人為單位，在全家都有工作的納稅人來講，對(duì)于家里有老人和子女的情況，需要支付贍養(yǎng)費(fèi)和教育費(fèi)用等，應(yīng)該以何種標(biāo)準(zhǔn)扣除;如何在誰的應(yīng)納稅所得中進(jìn)行扣除，如何避免重復(fù)扣除等情況，需要對(duì)改革費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改革，從而以家庭為單位征收個(gè)人所得稅，改變分類征收的方式。
2、沒有根據(jù)各地區(qū)居民的收入情況和消費(fèi)情況進(jìn)行制定
我國的城市劃分為一線城市和二線、三線、四線城市，之所以這樣劃分是因?yàn)槲覈鞯赜虻慕?jīng)濟(jì)發(fā)展并不平衡，例如一線城市與四線城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)懸殊較大，消費(fèi)水平也不同。但是個(gè)人所得稅的扣除標(biāo)準(zhǔn)都是相同的，這就導(dǎo)致一些本來就不富裕的家庭在繳稅后，無法剩余更多的收入支撐老人的贍養(yǎng)費(fèi)用和子女的教育費(fèi)用。例如某個(gè)地區(qū)的基本生活費(fèi)用為5800元，而扣除標(biāo)準(zhǔn)是5000元，而對(duì)于他們來講800元的征稅是非常不合理的，嚴(yán)重影響了公民的日常生活。
3、費(fèi)用扣除無法滿足通貨膨脹因素
在改革開放的四十年里，我國的生活水平發(fā)生了較大的變化，特別是消費(fèi)品的價(jià)格出現(xiàn)了上升的趨勢。例如從2019年的6月至2019年的8月，豬肉的價(jià)格由每斤11元上升到21元。固定金額的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)并沒有受到物價(jià)上漲所帶來的影響。而當(dāng)出現(xiàn)膨脹的時(shí)候，納稅人的收入也隨之增高，一些本來不需要納稅的人員也紛紛加入了納稅的行列之中，雖然納稅人可支配的收入不多，但是在累進(jìn)稅率的前提下，使得稅率提高，進(jìn)而繳納更多的稅額。由此可見，如果在制定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)時(shí)沒有根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行有效的調(diào)整，將會(huì)增加納稅人的納稅負(fù)擔(dān)，特別是本來工資就有限的納稅人，其納稅已經(jīng)成為生活中的一項(xiàng)重大負(fù)擔(dān)。
好得靈工，好得科技旗下的靈活用工平臺(tái)，為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者提供稅籌優(yōu)化、社保優(yōu)化、個(gè)稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案。
