使命：持續(xù)提升人力資本價值
核心價值觀：誠信正直、開放創(chuàng)新、互助共享、資本增值
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財務總監(jiān)工作地點：上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博國際中心28F薪資：面議我要應聘職責要求：
1、 在總部指導方針下，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責上海運營中心財務部工作；
2、負責編制及組織實施上海運營中心財務預算報告，月、季、年財務預估工作和決算報告；
3、提供編制各類財務分析和經(jīng)營分析數(shù)據(jù)和分析報告，為公司經(jīng)營層決策提供可靠的依據(jù)；
4、對上海運營中心日常經(jīng)營收支和各類收支項目進行財務審核工作；
5、負責上海運營中心資金和資產(chǎn)的管理實施工作；
6、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析
7、管理協(xié)調(diào)與稅務、銀行等與財務相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。
任職要求：1、大學本科及以上學歷，財務、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上財務團隊及大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗
3、有中級以上會計職稱，熟練操作辦公軟件和財務軟件
4、精通財務、金融、投資專業(yè)知識，了解國家的財經(jīng)法則、各種財務政策和相關(guān)法律知識
5、有人力資源企業(yè)財務管理經(jīng)驗及管理下屬分子公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪酬待遇：1、薪資面議，科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度；
2、周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日禮品，員工生日福利，員工旅游；
3、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長。
工作時間：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30
工作地址：上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博國際中心28F；2803-A 室
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渠道發(fā)展經(jīng)理工作地點：上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博國際中心28F薪資：1.5萬-2萬我要應聘職責要求：
1、主要對接大型企業(yè)人力資源部門、政府機關(guān)單位組織人事部門；
1、利用各種方式收集客戶資料并且通過電話/面訪來完成工期服務推廣,方案提交及報價等相關(guān)工作；
2、熟知公司服務內(nèi)容，通過電話/面訪溝通了解客戶需求；
3、開發(fā)新客戶，拓展和維護與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；
4、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成業(yè)績目標。
任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、人力資源類相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先；
3、熟悉業(yè)務運作流程，具備談判、商務禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識；
4、較強的表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷；
5、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力；
6、熟悉政府機關(guān)辦事流程；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
薪酬待遇：1、薪資（1.5萬-2萬）科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度；
2、周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日禮品，員工生日福利，員工旅游；
3、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長。
工作時間：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30
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高級市場專員工作地點：上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博國際中心28F薪資：1萬-1.5萬我要應聘職責要求：
1、組織制定市場規(guī)劃、市場拓展策略等工作，有大型人力資源服務外包或派遣項目的市場拓展經(jīng)驗，對市場拓展工作有較深刻認知；
2、熟悉公司相關(guān)業(yè)務的市場行情，熟悉媒介市場行情，熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮；
3、具有敏銳的市場眼光，團隊合作精神，具有較強的表達、理解與公關(guān)能力，積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神。
任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上市場拓展工作經(jīng)驗；有政府業(yè)務溝通經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、服務能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 責任心強。
薪酬待遇：1、薪資1萬-1.5萬，科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度；
2、周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日禮品，員工生日福利，員工旅游；
3、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長。
工作時間：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30
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人力資源行業(yè)營銷總監(jiān)工作地點：上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博國際中心28F薪資：1.5萬-2.5萬我要應聘職責要求：
1、人力資源規(guī)劃以市場獲勝為渠道，積極輔助業(yè)務經(jīng)理，為其配置合適員工，大力建設(shè)渠道和市場團隊；
2、開拓人力資源行業(yè)市場，對一站式就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、業(yè)務外包服務、人力資源咨詢服務、培訓發(fā)展等人力資源方面提供專業(yè)服務；
3、洽談企業(yè)崗位外包，承擔崗位包括傳統(tǒng)人事在內(nèi)社保公積金管理和繳納、招聘、入離職及勞動合同管理及其他繁瑣人事如員工培訓和發(fā)展、薪酬及財務、彈性福利等人力資源系統(tǒng)等部分業(yè)務；
4、建立完善人力資源管理體系完成人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，使得人力資源業(yè)務流程外包成為人力資源服務市場利潤增長點；
5、不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收人力資源管理思想，進行人力資源管理與創(chuàng)新；
6、建立精干專業(yè)的人力資源服務團隊，并采用先進技術(shù)手段，能以比較合理價格提供專業(yè)化人力資源事務優(yōu)質(zhì)服務；
7、開拓外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位，橫跨不同行業(yè)等，先進的信息技術(shù)服務系統(tǒng)，發(fā)揮跨區(qū)域集團優(yōu)勢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上；
2、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、員工關(guān)系、薪酬福利、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、熟悉國家法律、法規(guī)，具有相應法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟方面的理論知識;對各項勞動法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實際操作經(jīng)驗；
4、很強的激勵、溝通、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
薪酬待遇：1、薪資（1.5萬-2.5萬），科學合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度；
2、周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日禮品，員工生日福利，員工旅游；
3、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長；
