社保新規(guī)下，企業(yè)成本增加了多少？
發(fā)布日期：2019-12-26 06:11:12 瀏覽次數(shù)：
2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，要按照實(shí)際工資征收，不再按最低工資標(biāo)準(zhǔn)來繳納。對此，不少紡織老板們不淡定了。有紡企負(fù)責(zé)人表示，照章繳納，30%的利潤就沒了，有的甚至說利潤將被腰斬。還有企業(yè)表示，如果要保持現(xiàn)在的利潤水平，至少得漲價(jià) 20%。那么社保繳納新規(guī)，對中小紡織企業(yè)究竟影響幾何？
根據(jù)2018年《中國企業(yè)社保白皮書》，社保繳費(fèi)基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)僅占27%，也就是說，將有73%的企業(yè)被新政策波及。據(jù)稱，在勞動力密集的制造業(yè)和餐飲行業(yè)，這一比例會更高。中金公司研究部認(rèn)為：2017年企業(yè)繳納的社保費(fèi)合計(jì)約5萬億元，繳費(fèi)基數(shù)規(guī)范化會增加社保征繳收入約7000億元，工業(yè)企業(yè)利潤將因此下滑3%。
經(jīng)分析測算，如果一名員工的稅前工資為1萬元，稅后到手為7400元，而企業(yè)付出的成本是14300元。如果這是一個(gè)50人的中型公司，按平均工資1萬元計(jì)算，以前是按最低基數(shù)繳納，2019年這個(gè)企業(yè)將要多交113萬元。一個(gè)500人的工廠，按平均工資6000元且此前是按最低基數(shù)繳納計(jì)算，2019年，這個(gè)工廠將要多交430萬元。
因此有人分析表示，社保改革后，部分中小企業(yè)受到影響會減薪，上班族收入減少，會導(dǎo)致消費(fèi)降低。
還有人預(yù)測， 2019年會有一大批中小企業(yè)無法承受社保之重，導(dǎo)致裁員甚至是倒閉。與此同時(shí)，兼并重組也將頻繁發(fā)生。通過整合做大來提高競爭力、降低人工成本會是另一個(gè)方向的選擇。這也表明未來中小企業(yè)的生存環(huán)境將愈發(fā)艱難。
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