網(wǎng)絡(luò)招聘的類型
發(fā)布日期：2021-09-03 02:13:44 瀏覽次數(shù)：
隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展，為方便用人單位招到優(yōu)秀的人才和求職者找到理想的工作，出現(xiàn)了不同的招聘類型。目前網(wǎng)絡(luò)招聘主要有網(wǎng)站招聘、社交平臺招聘、客戶端招聘、線上線下相結(jié)合招聘幾種類型。
1、網(wǎng)站招聘
網(wǎng)站招聘主要是指用人單位將招聘信息發(fā)布在專業(yè)招聘網(wǎng)站、公司官網(wǎng)、人力資源保障官網(wǎng)、事業(yè)單位官網(wǎng)上，應(yīng)聘者通過打開招聘通知給出的網(wǎng)址進(jìn)入報名系統(tǒng)，填寫個人簡歷，上傳個人電子照片，相關(guān)材料證明件，企事業(yè)單位通過網(wǎng)絡(luò)后臺篩選求職者簡歷，對求職簡歷進(jìn)行資格審查，求職者通過登錄界面查看個人報名資格審查結(jié)果，審查通過后打印準(zhǔn)考證，線下進(jìn)行筆試，面試。就目前來看，我國網(wǎng)站招聘主要有“各級政府主辦的就業(yè)網(wǎng)站、各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站、專業(yè)的人才公司網(wǎng)站這四大類”。
2、社交平臺招聘
隨著各種社交軟件的興起，社交網(wǎng)絡(luò)招聘作為一種新的網(wǎng)絡(luò)招聘模式應(yīng)運(yùn)而生。社交網(wǎng)絡(luò)招聘是基于人脈關(guān)系進(jìn)行的招聘，有專業(yè)網(wǎng)站招聘和娛樂平臺招聘兩種方式。專業(yè)社交網(wǎng)站招聘以大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)為代表，主要是通過職業(yè)人脈進(jìn)行招聘。娛樂社交平臺招聘是通過微信、QQ、微博、Facebook等社交軟件進(jìn)行招聘，基于每個人的社交圈子，目的是增加信任感與招聘真實(shí)度。目前大學(xué)生使用較多的是娛樂社交平臺招聘，通過QQ群、微信群、微信公眾平臺和微博搜集招聘信息，通過給定鏈接或指定郵箱投遞簡歷，進(jìn)行網(wǎng)申。社交平臺招聘利用社交網(wǎng)絡(luò)的人際關(guān)系招聘方便了為大學(xué)生和企事業(yè)單位提供豐富的就業(yè)資訊，但也容易被不法分子利用，通過社交網(wǎng)絡(luò)實(shí)施虛假招聘，尤其是一些不法分子通過QQ群和微信群以招聘大學(xué)生兼職的方式騙取大學(xué)生錢財，使大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)生逃避心理。
3、客戶端招聘
客戶端招聘是互聯(lián)網(wǎng)招聘企業(yè)在招聘網(wǎng)站的基礎(chǔ)上開發(fā)的應(yīng)用APP，有人事經(jīng)理和求職者兩個界面。用人單位和求職者通過移動設(shè)備下載客戶端后，在APP上注冊賬號，填寫信息。用人單位可以通過APP發(fā)布招聘信息，篩選簡歷或在求職者大數(shù)據(jù)中尋找崗位需要的優(yōu)秀人才；求職者可以通過APP上傳個人履歷，填寫求職崗位意向、工作地點(diǎn)意向、薪資要求等信息，APP會根據(jù)求職者信息和求職意向推薦相關(guān)招聘信息。相比招聘網(wǎng)站，客戶端招聘借助手機(jī)、iPad等隨身攜帶的移動設(shè)備，便于用人單位和求職者隨時隨地瀏覽信息，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的有效性。
4、線上線下相結(jié)合招聘
線上線下相結(jié)合的招聘是目前網(wǎng)絡(luò)招聘最常用的形式。常見的方式是用人單位到各個高校組織宣講會、校園招聘會，介紹單位基本情況后大學(xué)生通過掃描二維碼或指定鏈接進(jìn)入用人單位網(wǎng)申界面，用人單位在網(wǎng)上篩選簡歷，資格審查，給大學(xué)生發(fā)送筆試面試通知，從而達(dá)到招聘目的。線上線下相結(jié)合的招聘一方面能夠使大學(xué)生對用人單位有一個全面的了解，從而結(jié)合自身特點(diǎn)申請相應(yīng)的崗位，大大增加了就業(yè)有效率；另一方面用人單位可以根據(jù)崗位需求選擇招聘會宣講學(xué)校，例如到師范類大學(xué)進(jìn)行教師招聘宣講會，到郵電類大學(xué)進(jìn)行通訊招聘宣講會，從而提高用人單位人才質(zhì)量，促進(jìn)社會就業(yè)資源合理流動。
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