勞務(wù)外包的勞務(wù)費(fèi)用的核算
發(fā)布日期：2021-04-12 05:55:15 瀏覽次數(shù)：
業(yè)務(wù)外包合同支付的費(fèi)用應(yīng)該如何入賬，是否計(jì)處企業(yè)職工薪薪酬？首先我們先了解一下《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》（財(cái)會(huì)〔2014〕8號(hào)）第三條規(guī)定主要意思是：職工，含全職、兼職和臨時(shí)職工，簽不簽合同并不是判斷職工的標(biāo)準(zhǔn)，也包括雖未與企業(yè)訂立合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，但與企業(yè)形成實(shí)質(zhì)服務(wù)關(guān)系的人員，也屬于職工的范疇，包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂合同而向企業(yè)提供工作人員的。
故根據(jù)根據(jù)合同簽訂內(nèi)容，賬務(wù)處理也不同：
（1）若合同約定用工企業(yè)直接根據(jù)考核結(jié)果，支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為專項(xiàng)成本支出，在項(xiàng)目核算下，根據(jù)外包類別分別計(jì)入成本，如；清潔外包“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——清潔費(fèi)用”、綠化外包“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——綠化費(fèi)用”、消防外包“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——消防維保”.....
（2）若合同約定派遣公司按人數(shù)收取管理服務(wù)費(fèi)，其他直接支付給派遣者個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，在“應(yīng)付職工薪酬——工資”等會(huì)計(jì)科目核算。同時(shí)按人員數(shù)量支付給勞務(wù)派遣公司的服務(wù)費(fèi)在“管理費(fèi)用——服務(wù)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目核算。
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