一、提高企業(yè)生存能力

當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，今非昔比，國(guó)有企業(yè)也在不斷加快企業(yè)內(nèi)部體制管理改革，改革的重點(diǎn)是不斷提高企業(yè)生存能力。管理改革是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部體制改革的主要手段，而國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部體制改革必須在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展管理理念基礎(chǔ)上進(jìn)行，通過(guò)一系列管理改革來(lái)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)規(guī)范發(fā)展和管理。

二、促進(jìn)國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升

企業(yè)只有擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存發(fā)展，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革不斷深入下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)日趨嚴(yán)峻。所以，只有不斷提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能將企業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。做好企業(yè)管理工作，不僅有利于企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，而且還能更好地協(xié)調(diào)各部門之間合作。

三、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展都可以通過(guò)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和自主創(chuàng)新意識(shí)來(lái)呈現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)要想改變?cè)械慕M織并求得發(fā)展，那么進(jìn)行管理改革勢(shì)在必行。企業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念在有效管理體制中可以有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，而企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和創(chuàng)新更是離不開大量人才的支持。

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