勞務(wù)派遣是什么意思？
發(fā)布日期：2019-12-30 03:45:28 瀏覽次數(shù)：
勞務(wù)派遣制度作為一種靈活用工與就業(yè)形式，是勞動關(guān)系非標準化的體現(xiàn)。綜觀勞動關(guān)系發(fā)展歷史，已經(jīng)呈現(xiàn)出傳統(tǒng)與現(xiàn)代、標準與非標準并列發(fā)展的態(tài)勢和格局。標準勞動關(guān)系是指勞動力所有者（勞動者）與勞動力使用者（用人單位）之間，為實現(xiàn)勞動過程而發(fā)生的一方有償提供勞動力由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會關(guān)系。
標準勞動關(guān)系是一種傳統(tǒng)的勞動關(guān)系 ，具有主體的確定性、目的和手段的特殊性、財產(chǎn)與人身的雙重性、平等和隸屬 的雙重性等特征。相對于標準勞動關(guān)系而言 ，現(xiàn)有研究及立法尚未對非標準勞動關(guān)系給出明 確界定，對非標準勞動關(guān)系的論述大多建立在靈活就業(yè)、彈性就業(yè)、非典型雇傭等概念基礎(chǔ)上。
這些就業(yè)形態(tài)的內(nèi)涵大致一致，是指“在勞動時間、收入報酬、工作場地、社會保險、勞動關(guān)系等方面（至少一方面）不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上、傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱”。
同時 ，勞動關(guān)系非標準化已成為新經(jīng)濟的基本特征與重要組成部分，與之相隨的勞務(wù)派遣制度既是對傳統(tǒng)“福特式”經(jīng)濟背景下就業(yè)模式的超越，也適應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)濟中彈性勞動力市場發(fā)展的客觀需要。
進言之，勞務(wù)派遣制度是一種有益于派遣單位、要派單位、勞動者、政府等的“多贏”用工模式，已在西方成熟勞動力市場中得到較為充分地認可與發(fā)展。
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