2022-08-08
對(duì)于企業(yè)的HR來(lái)說(shuō)，能在企業(yè)需求人才的時(shí)候招聘到合適的人才是最合適不過(guò)的了，很多人認(rèn)為招聘是一件簡(jiǎn)單的事情，但是要想招聘到頂尖人才，可并不是一件輕松的事情。特別是在如今復(fù)工面前，招聘更是有一定的難度，…...
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232022-06時(shí)間已經(jīng)來(lái)到了2022年。對(duì)商業(yè)世界來(lái)說(shuō)，2021年充滿著曲折。我們不禁想問(wèn):2022年，一切會(huì)變得更好嗎?人力資源在2022年的10大趨勢(shì)。...
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162022-06首先，要建立國(guó)有企業(yè)內(nèi)部評(píng)價(jià)體系，評(píng)價(jià)體系要科學(xué)合理、公開(kāi)透明，要能夠從工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平和兩者之間的匹配度三個(gè)維度開(kāi)展合理的評(píng)價(jià)活動(dòng)。在實(shí)施評(píng)價(jià)的過(guò)程中要能夠規(guī)范評(píng)價(jià)語(yǔ)言、內(nèi)容和工具，從而確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性。其次，要堅(jiān)持效率與公平并重的原則。...
