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022020-01員工參加競(jìng)爭(zhēng)上崗落選后堅(jiān)決不同意企業(yè)的崗位調(diào)整建議,極力要求在原崗位繼續(xù)工作,企業(yè)方采取強(qiáng)制調(diào)崗的方式,最終導(dǎo)致員工提起勞動(dòng)仲裁。...
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022020-01若員工將公司罰款作為企業(yè)克扣工資,屬未足額支付工資為由提出被迫解除勞動(dòng)合同,則員工可以要求企業(yè)支付因此解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。...




