2022-08-08
對(duì)于企業(yè)的HR來說，能在企業(yè)需求人才的時(shí)候招聘到合適的人才是最合適不過的了，很多人認(rèn)為招聘是一件簡(jiǎn)單的事情，但是要想招聘到頂尖人才，可并不是一件輕松的事情。特別是在如今復(fù)工面前，招聘更是有一定的難度，…...
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112021-05對(duì)于大部分零售業(yè)企業(yè)而言，在使用靈活用工人員的過程中，尤其注重的是員工品性是否可靠，有31.59%的受訪者認(rèn)為這是首要因素...
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112021-05從靈活用工的形式上區(qū)分，勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包比重相近，分別為22.48%和22.78%；短期勞務(wù)合同工（包括季節(jié)性用工、項(xiàng)目型用工、學(xué)生實(shí)習(xí)、返聘）占比最高，為41.12%；非全日制用工人...
