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032021-12滿足員工基本生理需求的物質(zhì)激勵是有價值的、可測量的,而滿足員工精神需求的情感激勵是不可測量的、無價的。有的管理者只注重物質(zhì)激勵而忽視了情感激勵。充分的物質(zhì)激勵很重要,這也可以鼓勵員工繼續(xù)在自己的工作崗位努力地工作。...
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032021-12組織在實施情感激勵時,要以員工為中心,關(guān)心公司員工的日常工作生活,理解員工的工作發(fā)展困難。管理者不要吝嗇自己的欣賞和贊美,用贊美來對待員工的工作,給員工信心和勇氣去更好地完成工作。...




